| Başlık | Kurum Kültürünün Kurumsal Bilgi Sistemlerine Etkisinin Değerlendirilmesi |
| Öğrenci | Hayır |
| Yazar(lar) |
Yazar 1 Name: Özgür Külcü Org: Hacettepe Üniversitesi Country: TR E-mail: ozgurkulcu_AT_gmail.com |
| Diğer Yazar(lar) | kulcu_AT_hacettepe.edu.tr |
| Anahtar Kelimeler | Kurum kültürü, kurumsal bilgi, açık bilgi, kapalı bilgi, kültürel bilgi |
| Özet | Kurumsal iş süreçlerinin yürütülmesinde temel kaynak olan bilgi açık (explicit), kapalı (tacit) ve kültürel olmak üzere üç başlık altında tanımlanmaktadır. Bu çerçevede kurum kültürü yapılandırılmamış önceden tanımlanmamış bir anlaşma ve iletişim ortamı yaratmakta, çalışmaların başarısını etkileyebilecek düzeyde idari kararları etkileyebilmektedir. Çalışmada kurum kültürü ile ilişkili biçimde oluşan iklimin kurumsal bilgi sistemlerine etkisi rasgele örneklem olarak seçilen 116 kurum örneğinde 13 değişken üzerinden değerlendirilmektedir. |
| Başlıklar |
Bilgi Ekonomisi ve Bilgi Toplumu E-kültür, sayısal bölünme, KİEM, icafe E-kütüphanecilik, Enformasyon kaynakları, İndeksleme ve Tarama |
| Dosya |
 |