| Başlık | Ağ Günlüklerinin Kurumsal Düzeyde Kullanılması |
| Öğrenci | Hayır |
| Yazar(lar) |
Yazar 1 Name: Erdem Erdoğdu Org: Anadolu Üniversitesi Country: TR E-mail: erdeme_AT_anadolu.edu.tr Yazar 2 Name: Mehmet Kesim Org: Anadolu Üniversitesi Country: TR E-mail: mkesim_AT_anadolu.edu.tr |
| Anahtar Kelimeler | Ağ günlükleri, sosyal medya, kurumsal iletişim, bağlantıcılık |
| Özet | Web 2.0’ın getirdiği yeniliklerin yanı sıra akıllı telefonlar ve tablet cihazlar gibi mobil cihazların gelişimi, sosyal medya ortamlarını zenginleştirmiştir. Bu değişimi açıklayabilecek ve anlamlandırmamızı sağlayacak yaklaşım, dijital çağın öğrenme kuramlarından Bağlantıcılık kuramıdır (Downs, 2011; Siemens, 2005). Bu kuram, bilgi ve fikirlerin çeşitliliğini, kavramlar ve fikirler arasındaki bağların önemini vurgulaması bakımından kurumlar için de hayati önem taşır. Alanyazın, kurumsal örnekler ve çalışmalar incelendiğinde yeniliklerin yakından takip edilmesi, bilgi ve deneyim paylaşımı, kurum içi strateji ve yeniliklerden tüm çalışanların haberdar olması ve bunların kurum çalışanları ile beraber ve açık bir şekilde yürütülebilmesinin önemi ortaya çıkmaktadır (East, 2010; Goodfellow & Graham, 2007; Holtz, 2004; Poling, 2005; Trewin, 2011). Bu noktada, kurumların bilgi ve iletişim ihtiyaçlarını, kendi durumlarına özel bir şekilde uyarlayabilecekleri sosyal medya ortamları işe koşulabilir. Bu çalışma öncelikle sosyal medya ortamlarının sınıflandırmasını ele almış, kurumların yararlanabileceği işlevler açısından karşılaştırmış, bu ortamlar arasında özellikleri ve kapsamı açısından öne çıkan ağ günlüklerinin, kurum içinde nasıl yapılandırılabileceğini tartışmıştır. |
| Başlıklar |
AB-Bildiri Açık Erişim, Bilgiye Erişim ve İfade Özgürlüğü Kurumsal İnternet Politikaları Sosyal Ağlar ve İş Dünyası Wiki, RSS ve Birlikte Çalışma Ortamları |
| Dosya |
 |